Un groupe d’échanges de pratiques, ça sert à quoi ?

La rencontre des personnes pratiquant le même métier de coach ...

Nous vous proposons au sein de l’AEC d’animer un groupe d’échanges de pratiques. La rencontre des personnes pratiquant le même métier de coach  permet de :

• réfléchir sur son métier de coach,
• échanger entre pairs,
• prendre de recul,
• découvrir d’autres manières de faire ou d’être,
• progresser dans sa compétence,
• s’enrichir par des ressources du groupe,
• Diversifier ses connaissances,
• ....

Et d’autres objectifs potentiels à définir lors de notre première rencontre.

Qui y participe ?

Tout membre adhérent, volontaire pour participer et à jour de sa cotisation  et qui pratique le coaching. Tout coach interne dont l’entreprise est partenaire de l’AEC au titre de l'année en cours.
 
La confidentialité, le non-jugement et la bienveillance ainsi que l’assiduité en seront les règles, les autres seront à définir ensemble.
 
Ce groupe d’échange de pratiques sera guidé par deux membres titulaires de l’AEC qui d’une part, assureront  le lien avec l’Association et, d’autre part, auront les rôles suivants :

• garantir le respect du cadre et des règles définies,
• maintenir le groupe dans un objectif d’échanges de pratiques et non de supervision ou de formation par exemple,
• assurer le retour d’informations sur la vie du groupe à la demande de l’association
  

 

Comment ça fonctionne ?

Le fonctionnement fait l’objet d’un accord défini ensemble sur différents points :

• modalités d’animation,
• définition d’objectifs de travail,
• le temps et le lieu (une soirée de 2 heures, une fois par mois sur 10 mois),
• les règles de présence et d’assiduité,
• le nombre de ses membres (6 minimum à 12 participants maximum).

 

Vous souhaitez participer ou créer un groupe d'echanges de partiques ?

Faites-vous connaitre auprès d'Edwige Trancart

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