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Comment se préparer à gagner collectivement ? La victoire sportive ou la performance est-elle le fruit des progrès individuels cumulés ou le réel résultat d’une démarche collective et d’équipe ? Quels sont les enseignements à tirer pour les entreprises qui introduisent dans leur management les pratiques d'accompagnement inspirées du coaching sportif ?

Le coaching d’équipe est une réponse qui s’inscrit dans la suite logique des étapes d’évolution d’un groupe ou d’une démarche de team building. L’entreprise y fait de plus en plus souvent appel. Comment évaluer les résultats d’un coaching d’équipe ?  
 
L’AEC a souhaité aborder ce vaste sujet pour réfléchir ensemble sur le coaching d’équipe, son apport en entreprise au travers de différents témoignages et exposés de pratique, les apports du coaching sportif mais aussi dans le domaine artistique, de la préparation mentale, son avenir et ainsi que les croyances qui émergent autour de cette nouvelle pratique de l’accompagnement collectif.

PROGRAMME

• Coach d’équipe, une espèce rare à protéger !
• Comment rater un séminaire de cohésion d’équipe ?
• Travailler en équipe, un détour par l’orchestre…
• Comment managent les grands coachs sportifs ?
• Le coaching d’équipe : méthodologie et outils
• Coaching global au service d’une performance d’équipe durable
• Managers, DRH ou dirigeants partageront leur expérience de coaching d’équipe autour d’une table ronde animée par Hélène Da Costa, journaliste.

Des intervenants, professionnels reconnus

Lionel BELLENGER,    Pierre CAUVIN,    Christian DUPONT,    Michel GIFFARD,   Vincent LENHARDT,   Michel PODOLAK,   Philippe ROSINSKI
 
 

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